株式会社ハーモニックウィンベル

MOTER SYSTEM SOLUTION ハーモニックウィンベル
採用特設サイト

採用メッセージ

ハーモニックウィンベルは1994年の創業以来、さまざまな産業分野に向けてカスタムメイドのモータを供給するとともに、お客さまの開発業務や量産化の支援をしています。

モータに要求される性能・大きさ・形状等あらゆる要求に応えてきたその技術力は高く評価され、2007年にはハーモニック・ドライブ・システムズ(HDSI)と業務・資本提携。現在は、同社のACサーボアクチュエータ等メカトロニクス製品も手がけています。

2023年に現社名へ改め新たなスタートを切った当社は、今後も独自のモータ技術力に一層磨きをかけながら、お客さまに最適なモータ駆動システムを提案し続けます。

製品紹介

  • FA用スピンドルモータ(各種)
    〔製品の納入実績〕工作機械

    FA用スピンドルモータ(各種)

    モータ部とスピンドル(回転部)を一体化したモータで、主に工作機械の回転部やツールヘッドの駆動に使われ、装置の小型化にも貢献します。

  • 中空ACサーボアクチュエータ
    〔製品の納入実績〕半導体製造装置

    中空ACサーボアクチュエータ

    ハーモニック・ドライブ・システムズの減速機と当社のACサーボモータを一体化。薄型扁平で、ロボット関節の駆動、半導体や工作機械等の駆動に使われています。

  • ACサーボアクチュエータ
    〔製品の納入実績〕産業用ロボット

    ACサーボアクチュエータ

    ハーモニック・ドライブ・システムズの減速機と当社の超扁平ACサーボモータを一体化。薄く小さな形状が特長で、これを採用することで機械装置の構造をシンプルにできます。

  • DCサーボリニアアクチュエータ
    〔製品の納入実績〕測定・分析・試験機器

    DCサーボリニアアクチュエータ

    ハーモニック・ドライブ・システムズの減速機と当社のDCサーボモータを一体化。小型・高トルク・高回転精度が特長で、協働ロボットはじめさまざまな用途に使われています。

ハーモニックウィンベルの仕事

開発技術部Y.K

先輩社員の声

目標は、お客さまに頼られる
技術者になること

開発技術部
Y.K

開発技術部Y.K

現在所属する開発技術部では、主に試作品の組立てや評価を行っています。お客さまと打ち合わせを重ねながら、仕事を進めていくのはとても大変ですが、その分やりがいもあります。先輩方は丁寧に指導してくれますし、何より1つの製品を作り上げるために、年齢関係なく全員が一丸となって取り組めるのは、当社ならではの風土だと感じます。近い将来、製品開発を一から任せてもらい、お客さまから頼られる技術者となることが今の目標です。

製造部N.I

先輩社員の声

会社も部門の先輩も
私の成長を促してくれます。

製造部
N.I

製造部N.I

面接で初めてハーモニックウィンベルを訪れて感じたのが、すごく綺麗で整理整頓された職場だということ。福利厚生や研修制度も魅力的でしたし、「未経験でも大丈夫」という言葉に後押しされました。入社後は製造部に配属となり、製品の脱脂や接着剤の塗布などを担当しています。たとえミスをしてしまっても、一緒に改善策を考えてくれる先輩の存在はとても心強く、励みにもなっています。おかげで、仕事もプライベートも両方充実していますよ。

数字で見るハーモニックウィンベル

  • 設立

    30

    1994年6月1日

  • 従業員数

    68

  • 年間休日休暇

    123

  • 従業員数
    男性
    43
    女性
    25
  • 従業員の年齢比率
    若手10〜30代
    58.8%
    ベテラン40〜60代
    41.2%
  • 有給休暇取得率

    68%

  • 平均勤続年数

    4.5

  • 育児休業取得率

    50%

よくあるご質問

入社前に専門的な知識は必要ですか?
入社前の皆さんに専門的な知識は求めていません。入社後の研修やOJTで必要となる専門知識を習得していただきます。
社宅や寮はありますか?
社宅や寮はありませんが、一人暮らしをされる方には不動産仲介業者をご紹介します。
転勤はありますか?
基本的に転勤はなく、長野県駒ヶ根市の本社にてご勤務いただきます。ただし、グループ会社への出向をお願いする可能性はあります。
残業時間はどれくらいですか?
時期にもよりますが、平均残業時間は10〜20時間ほどと、比較的少ない傾向にあります。
入社後の異動はありますか?
本人の希望や適性、社内状況等により異動の可能性はあります。
会社の雰囲気を教えてください。
20〜30代の若手社員が全体の半数以上を占めていますので、活気があって風通しの良い社風です。
どのような服装で働いていますか?
入社後に支給する当社指定の制服をご着用いただきます。

採用までの流れ

  • 1エントリー

    当社公式サイトのメールフォーム、またはお電話でのエントリーを承ります。ご応募前のご質問も大歓迎ですので、まずはお気軽にご連絡ください。
    担当:総務部 髙橋 
    TEL:0265-81-6300(代表)

  • 2一次面接

    エントリー後、一次面接の日程をメールもしくはお電話にてお知らせいたします。面接前の会社見学も大歓迎です。ご希望の方はエントリー時にその旨をお伝えください。

  • 3最終面接

    一次面接を通過された方には、最終面接の日程を一次面接の日程をメールもしくはお電話にてお知らせいたします。最終面接では担当役員がお話をさせていただきます。

  • 4採用内定

    採用が決定しましたら、メールもしくはお電話にてお知らせいたします。ハーモニックウィンベルの仲間として、一緒に頑張りましょう。

募集要項

募集職種
技術系総合職(理工系専攻出身)
・開発技術部門(新製品開発、特定客先向け開発設計、量産設計)
・品質部門(品質監査、ISO推進、カスタマーサービス、品質検査)
・工場部門(製造、資材、調達、生産計画)

事務系総合職(文系専攻出身)
・工場部門(製造、資材、調達、生産計画)
・管理部門(総務、人事、経理、IT)
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、12月)
勤務地
長野県駒ヶ根市(グループ会社に出向の可能性もあります)
勤務時間
8:10〜17:00(休憩時間:65分)
休日休暇
完全週休2日制/年間123日(2024年度)
※基本的には土日休みですが、土曜祝日の出勤日が年数回あります。
福利厚生
社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金、育児・介護休業
諸手当
業務手当、次世代育成支援手当、時間外勤務手当、通勤手当など

採用に関するお問い合わせ

当社へのエントリー、採用に関するお問い合わせは下記のメールフォームよりお気軽にお寄せください。

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